男方每月需出多少抚养费

1.抚养费数额要综合多种因素确定。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%给，养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
2.没固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。法院判决时会看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.双方能协商好抚养费，就按协商结果来；协商不成，可起诉由法院判。
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结论：
抚养费数额需综合多因素确定，有固定或无固定收入有对应比例标准，特殊情况可调整，能协商按协商结果，协商不成可由法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于抚养费数额确定有明确规定。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。不过存在特殊情况时，比例可适当调整。法院判决时会考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若双方能达成一致，就按协商结果履行，若无法协商，法院会依法判决。在抚养费确定过程中情况复杂，如果您在抚养费问题上有疑惑，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确且适合您情况的法律建议。
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1.抚养费数额确定需综合考量多因素。法律给出了基本比例，有固定收入的按月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女可适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。不过特殊情况可调整比例。
2.法院判决时会重点考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若双方能协商一致，按协商结果执行；协商不成则可向法院起诉判决。
3.建议双方优先友好协商，以孩子利益为出发点确定抚养费。协商时充分考虑实际情况，提供真实收入等信息。若协商无果起诉，当事人要准备好收入证明等相关证据，便于法院准确判决。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定方式多样。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可提但不超50%。
（2）无固定收入的，以当年总收入或同行业平均收入为参照，按上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。法院判决会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。
（4）抚养费数额确定途径有两种。双方能协商一致，按协商结果履行；协商不成则可诉至法院，由法院依法判决。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒情况影响判决公平性。不同家庭情况差异大，建议咨询专业法律意见。
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（一）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况时，可适当提升或降低上述比例。
（四）双方能协商一致抚养费数额的，按协商结果履行；协商不成则诉至法院，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。