装修找人干活工人受伤怎么办

结论：
装修时工人受伤，责任承担需分情况，可能由装修公司、业主或承包人与业主连带承担。
法律解析：
依据民法典等相关规定，若工人与装修公司存在劳动关系，工人受伤应认定为工伤，装修公司需承担工伤保险责任，支付诸如医疗费、停工留薪期工资等费用。当业主直接雇佣工人形成劳务关系时，双方按过错担责，若业主提供场地有安全隐患等过错，要按比例赔偿；工人未按规范操作有过错，可减轻业主责任。若业主把装修工程承包给无资质个人，业主与承包人需连带赔偿。发生此类情况，应及时救治并保留证据，先协商赔偿，协商不成可诉讼解决。如果遇到装修工人受伤责任认定和赔偿方面的难题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
装修工人受伤责任承担需依具体情形判定。若工人与装修公司有劳动关系，应认定工伤，装修公司担责并支付医疗费等费用。若业主直接雇工人形成劳务关系，按双方过错担责，业主有过错如场地有安全隐患需按比例赔偿，工人自身有过错可减轻业主责任。若业主将工程承包给无资质个人，双方可能承担连带赔偿责任。
应对措施与建议如下：
1.事故发生后，及时对受伤工人进行救治，避免伤情恶化。
2.注意保留好相关证据，如现场照片、医疗记录、雇佣合同等，为后续处理提供依据。
3.双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过诉讼途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）当工人和装修公司存在劳动关系时，工人受伤会被认定为工伤，装修公司要承担工伤保险责任，支付包括医疗费、停工留薪期工资等费用。这是基于劳动关系中用人单位对劳动者的保障义务。
（2）若业主直接雇佣工人，形成劳务关系，双方按各自过错担责。比如业主提供的场地有安全隐患导致工人受伤，业主需按过错比例赔偿；若工人未按规范操作，自身有过错，可减轻业主责任。
（3）业主将装修工程承包给无资质个人，业主与承包人可能承担连带赔偿责任。出现工人受伤情况，应及时救治并保留证据，先协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

提醒：
装修时选择有资质的装修公司或个人，避免承担不必要责任。发生工人受伤情况要及时处理并保留证据，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）如果工人和装修公司有劳动关系，受伤后按工伤处理，由装修公司承担工伤保险责任，支付医疗费、停工留薪期工资等。所以装修时尽量选择有资质的装修公司，保障工人权益。
（二）若业主直接雇工人，形成劳务关系，业主需检查场地安全，避免因场地隐患等过错担责；工人要按规范操作，否则自身有过错会减轻业主责任。
（三）业主别把装修工程承包给无资质个人，不然可能和承包人一起承担连带赔偿责任。
（四）一旦工人受伤，及时救治并保留证据，先协商赔偿，协商不成就通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因第三人的行为受到损害的，有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.装修工人受伤，责任承担分情况。工人与装修公司有劳动关系，属工伤，公司担责付医疗费等。

2.业主直接雇工人，形成劳务关系，按双方过错担责。业主有错，如场地有隐患，按比例赔；工人有错，可减轻业主责任。

3.业主把工程承包给无资质个人，双方可能连带赔偿。出事后要及时救治、留证据，先协商，不成则诉讼。