劳动仲裁公司没钱赔偿怎么办

法律分析：
（1）仲裁生效后向法院申请强制执行是常见且有效的手段。法院会全面查询公司各类财产，如银行存款、房产、车辆等，并采取查封、扣押、冻结等措施来保障赔偿执行。对于公司的应收账款等债权，法院也能要求相关方协助执行，以此来实现赔偿目的。
（2）当公司无财产可供执行时，若股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可依法追加股东为被执行人，让股东在未出资范围内承担赔偿责任，从而保障劳动者的权益。
（3）若公司符合破产条件，申请公司破产是可行办法。在破产程序中，职工债权会按法定顺序得到清偿。执行过程中，劳动者积极配合法院，提供公司财产线索，能更好地保障自身权益。

提醒：
劳动仲裁后执行情况复杂，不同公司状况对应解决方案有别，建议咨询以获取更精准分析。
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劳动仲裁后公司没钱赔偿可多途径解决。若仲裁生效，可申请法院强制执行，法院会查询公司银行存款、房产、车辆等财产并采取查扣冻措施，有应收账款等债权时可要求相关方协助执行。
若公司无财产但股东有未足额出资、抽逃出资情况，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内担责。
若公司符合破产条件，可申请其破产，通过破产程序按法定顺序清偿职工债权。
建议执行时积极配合法院，主动提供公司财产线索，保障自身权益。
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结论：
劳动仲裁后公司没钱赔偿，可向法院申请强制执行，若公司无财产可查但股东有未足额出资等情况可追加股东为被执行人，符合破产条件可申请公司破产，执行中要配合法院提供财产线索。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国企业破产法》等相关法律规定，仲裁生效后向法院申请强制执行是合法有效的维权途径，法院有权对公司财产进行查询和采取相关执行措施。当公司股东存在未足额出资、抽逃出资等行为时，依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，可以追加股东为被执行人，使其在未出资范围内担责。若公司符合破产条件，申请破产能让职工债权按法定顺序清偿。在此过程中，积极配合法院提供财产线索，更有利于保障自身权益。如果在劳动仲裁赔偿执行方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）仲裁生效后向法院申请强制执行，法院会查询公司银行存款、房产、车辆等财产，采取查封、扣押、冻结等措施；若公司有应收账款等债权，法院可要求相关方协助执行。
（二）若公司无财产可供执行，且股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，让股东在未出资范围内担责。
（三）若公司符合破产条件，可申请公司破产，通过破产程序按法定顺序清偿职工债权。
（四）执行过程中积极配合法院，提供公司财产线索保障自身权益。

法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条规定，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。
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若劳动仲裁后公司无力赔偿，可采取以下措施：
一是仲裁生效后向法院申请强制执行，法院会查询公司的银行存款、房产、车辆等财产并采取查封、扣押、冻结等措施，若有应收账款等债权，法院可要求相关方协助执行。
二是公司无财产可供执行但股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内担责。
三是公司符合破产条件，可申请破产，通过破产程序按顺序清偿职工债权。执行时，需配合法院提供财产线索保障权益。