若车装了定位系统，可通过对应软件查位置；若车有保险，可联系保险方尝试协助；若情况紧急，可借助社会力量帮忙找，也可考虑发布寻人寻车信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

（一）刑事公诉案件：即使被告人不追究上家，只要满足起诉条件，检察机关会对犯罪行为审查起诉，当事人不用自行起诉，等待检察机关处理即可。 （二）刑事自诉案件：若被害人（被告人）不起诉上家，但犯罪行为侵犯公共利.

你好，可以保留相关证据报警处理，证明感情破裂，可以诉讼离婚 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以提出自诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

（一）员工若被指控涉嫌诈骗罪，应积极配合调查，主动提供对自己有利的证据和线索，比如自己并不知晓是诈骗活动的相关证据。 （二）可以聘请专业的律师为自己辩护，律师能根据案件情况，从法律专业角度分析证据的充分性.

1.可以尝试变更女儿的抚养权。若存在以下情况，法院会支持变更：一方患重病或伤残无力抚养；一方不尽责、虐待子女，影响孩子身心健康；孩子满八周岁，愿随另一方且对方有抚养能力；有其他正当理由。 2.先和前夫协商变更事.

离婚房屋分割有多种方式。首先是协议分割，就是夫妻两人商量好，把房屋归属、补偿这些事情写成书面协议，按照协议来处理。这种方式很尊重双方的想法，处理起来高效又方便。要是房屋是夫妻共同财产，在没有特殊情况的时.

1.离婚后没工作也得承担抚养义务，可和对方商量适当降低抚养费或用财物折抵，谈好后要签书面协议。 2.协商不成，法院判抚养费时会考虑孩子需求、当地生活水平等。没工作不代表没收入，法院会查其他财产和潜在收入。若真没.

车祸十级伤残，赔偿需多途径解决。具体操作：1. 收集证据，包括事故证明、医疗记录等；2. 与对方协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3. 协商不成，申请交警或第三方调解；4. 调解无果，准备材料起诉至法院，依据法律规定争取赔.

法律分析： （1）寻衅滋事罪基本量刑为五年以下有期徒刑、拘役或者管制，若纠集他人多次实施该行为且严重破坏社会秩序，量刑提升至五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。这体现了法律根据犯罪情节严重程度进行不同程.

结论： 分居三年不必然导致离婚，协议离婚与分居时间无关，诉讼离婚分居三年可作感情破裂证据但需证明且由法院综合判断。 法律解析： 我国离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚时，只要夫妻双方就自愿离婚、子女.

临时工转正后工龄可以连续计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不存在临时工用工形式，工龄应连续计算。若不及时处理，可能影响员工权益，如退休金计算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

（一）若要处理死者债务，首先确定遗产范围，用遗产来偿还债务。若有继承人，继承人在继承遗产范围内清偿债务。 （二）若凶手不是继承人，不用偿还死者生前债务，只承担侵权损害赔偿责任。 （三）若凶手是继承人且继承了.

医疗损害诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。知道权利受损指患者意识到身体损伤和医疗行为有关，应当知道则是按一般人合理注意能发现权利受损。 1.若诊疗当时就发现明显损害，诉讼时效从损.

原夫妻共同债务承担方式如下： 双方共同承担。在婚姻关系存续期间，要是因为共同生活等产生了债务，按照规定，原则上得由夫妻共同偿还。夫妻双方对这些债务承担连带责任，就是说债权人可以要求夫妻中的任何一方把全部债.

结论： 父母资助子女购房产权确定需区分子女婚前婚后等不同情况，结合出资情况、登记情况及赠与意思表示综合判断。 法律解析： 在子女结婚前，父母出资购房并登记在自己子女名下，依据法律视为对自己子女的赠与，房产属.

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具体操作： 1. 联系银行客服或到银行柜台咨询时，应提供账单明细和对方账户号码，询问该号码的所属银行、账户类型等信息。 2. 若怀疑账单真实性，可要求银行提供交易记录的详细信息，包括交易时间、交易金额、交易对手等，.

结论： 婚后男方父母买房是否属于夫妻共同财产需分情况判断。全款购房时，登记在男方名下属男方个人财产，登记在双方名下属夫妻共同财产；支付首付夫妻共同还贷时，登记在男方名下一般为男方个人财产但要对女方补偿，登.

具体操作： 1. **准备材料**：收集身份证、户口本、跨省双户口证明材料等。 2. **提交申请**：前往原籍所在地公安局户籍管理部门，填写注销户口申请表，并提交相关材料。 3. **审核处理**：户籍管理部门审核材料，确认无误后，.

（一）员工合同到期公司未续签但员工继续工作的情况，员工可保留工作证据，如考勤记录、工作成果文件等，向公司提出支付双倍工资要求。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 （二）公司不续签且终止劳动关.